Patagonia P-6 LOGO - Cappellino white w/light plume grey
Leggero e traspirante, il cappellino P-6 LOPRO di PATAGONIA è ormai provvisto di una visiera in reti da pesca riciclate. Maggiori informazioni
Prodotto eco-friendly.
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Caratteristiche
COMPOSIZIONE:
- Calotta e visiera: 100% cotone biologico, 254 g/m²
- Pannelli posteriori: mesh 100% poliestere riciclato, 102 g/m²
- Visiera: materiale NetPlus 100% rete da pesca riciclata
- Fair Trade Certified™
SPECIFICHE:
- Cappellino stile « trucker » a sei pannelli
- Calotta media
- Serigrafia con inchiostri senza PVC né ftalati
- Attacco regolabile sulla parte posteriore per una regolazione perfetta
- Peso: 91 g
ECORESPONSABILITÀ
- Questo prodotto risponde al criterio ecoresponsabile PRODUCT grazie alla sua composizione riciclata
- Questo prodotto risponde al criterio ecoresponsabile PEOPLE tramite la sua confezione Fair Trade Certified™
- Per saperne di più sui nostri impegni in favore del pianeta Terra e le persone clicca qui
Maggiori informazioni
COMPOSIZIONE:
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Cotone biologico: Fibra vegetale naturale senza utilizzo di fertilizzanti chimici e pesticidi. Questo cotone è privo di OGM e il consumo di acqua necessario per la sua coltivazione è stato ridotto della metà rispetto al cotone convenzionale. Le fibre sono sbiancate con acqua ossigenata senza cloro. La tintura è realizzata senza utilizzo di metalli pesanti o altre sostanze cancerogene. |
Poliestere riciclato: PATAGONIA ricicla bottiglie di soda, resti di tessuto di fabbrica e vestiti usati per fabbricare vestiti di poliestere. L'utilizzo di poliestere riciclato riduce la dipendenza dal petrolio come fonte di materie prime. Permette inoltre di limitare gli scarti, diminuendo le emissioni tossiche generate dagli inceneritori.
CERTIFICAZIONE:
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Fair Trade Certified™: Patagonia versa un bonus per ogni prodotto Fair Trade Certified™ acquistato. Il denaro viene accreditato su un conto gestito da dipendenti delle fabbriche di confezionamento ed è destinato a sostenere progetti di sviluppo sociale, economico ed ambientale. I dipendenti possono scegliere di utilizzare questo denaro per la costruzione di scuole, cliniche mediche, di creare borse di studio o di investire in altri progetti comunitari. |
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